为进一步推动“党支部走进党员心里、党员走进群众心里”各项工作在全镇“落地生根”，东营区龙居镇以镇党委书记遍访村、村党支部书记遍访户“两个遍访”工作为抓手，深入党员群众听民声、解民忧，使“两个遍访”成为全镇党员干部“强初心、担使命，明差距、强落实”的重要法宝，推进“两个走进心里”走深走实。

　　构筑“一个体系”，建强工作核心。龙居镇党委成立“两个遍访”工作领导小组，镇党委书记任组长，带头开展遍访调研。逐层落实“四个书记”（镇党委书记、社区党总支书记、村党支部书记、第一书记）责任，重点关注软弱涣散村党组织、三年未发展党员村、“一肩挑”难点村、脱贫攻坚重点村、矛盾问题集中村遍访情况；各村党支部书记遍访全体村民，突出空巢老人、低保户、五保户、贫困户、老党员、老干部及其他重点关注群体遍访效果，依托《“两个遍访”工作服务台账》、《“两个遍访”问题反馈台账》等，以定期分析研判会不断对标问题，整改落实。以“两个遍访”为契机，进一步规范六大社区党总支运行，建强工作核心，提升“两个走进心里”工作动能。

　　聚焦“两个走进心里”，找准服务抓手。一是带好遍访队伍。充分发挥基层党组织在宣传引领、组织动员、服务提升、统筹协调和凝聚骨干等方面的作用，镇党委书记带队逐村走访调研，整合下派提升工作队、党建、民政、劳保等多部门力量，成立“两个遍访”工作服务队，针对各村、各户多样化需求，结合自身丰富工作经验和工作实际，做好遍访“服务员”，让问题在遍访中解决、让隐患在遍访中消解。二是强化遍访覆盖。各村党支部书记发挥联系服务群众带头人作用，带头进家入户开展“红色暖流”行动，对本村所有家庭实现全覆盖实地走访座谈，将遍访工作开展情况作为书记考核、支部考核的重要依据，对于工作开展进度偏慢、工作服务作风偏软的党支部，及时进行约谈提醒，确保“两个遍访”应知尽知、不漏一人。

　　多方协同联动，筑牢遍访网底。发挥“两个走进心里”的辐射作用，把以“两个遍访”创新基层治理模式作为一项系统工程进行整体谋划，按照“全科网格”要求，科学设定网格划分标准，依托“干部联村、党员联户”一张网，构建“横向到边、纵向到底、镇不漏村、村不漏户”的基层社会服务治理“一张网”；实行“红展一条街”党员商户亮牌经营，党员家庭亮明身份，促进党员发挥示范作用，牢固树立“共筑一张网、同下一盘棋”的理念，发挥多元主体的力量，以深入推动“两个遍访”、全面推进“两个走进心里”为契机，真正变“独唱”为“合唱”，推动全镇各项工作更为顺畅、服务群众更为有效。瞄准重点任务落实过程中的痛点难点，以具体有效的重点任务推进方案，健全完善解决问题的制度机制，立足“两个遍访”工作制度成果，推动“两个遍访”工作形成长效。