近日，垦利区人才制度改革攻坚任务推进会议暨行动党支部7月份主题党日活动召开。会议传达了《垦利区集中督察推进重点改革事项任务（第二批）》和《垦利区培育打造改革典型（品牌）工作方案》，对下步人才制度改革攻坚任务进行安排。

　　会上，与会人员重温入党誓词，万达集团等5家企业分别汇报了企业当前项目进展以及人才工作发展成效，并结合企业发展实际提出了人才需求及对人才工作的建议意见。各责任单位依次对人才工作开展实际进行汇报，总结了在人才制度改革攻坚方面的特色做法和典型案例，并就企业提出的相关问题进行答疑，对相关利好政策进行详细解读。

　　会议指出，要认清改革攻坚形势，切实增强紧迫感，瞄准年度改革任务目标，倒排时间、加快推进，推动改革攻坚任务落实落地。　　

　　会议强调，各责任单位要围绕人才制度改革攻坚主线、围绕各自行业领域、围绕服务全区经济社会发展大局，加大创新力度和争取力度，积极争取各级试点，真正发挥改革“关键一招”作用，打响“垦努力 一招先”工作品牌，同时加强宣传推介，扩大改革影响力。

　　会议要求，要持续加大改革攻坚力度，不断创新人才工作运行机制，总结提炼一批亮点典型，打造以项目聚人才、以人才带项目的精准引才模式，助力区域经济发展。