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垦利经济开发区:打造红色引擎 为企业高质量发展“强筋壮骨”

2020-06-30   河口党建网发布

  今年来,垦利经济开发区结合体制机制改革,推进党组织建设,以党建促改革,以改革助发展,以发展强党建,使党建工作成为推动园区改革、企业发展的重要支撑。

  “推动党建工作成为企业发展的强劲动力,有利于调动员工积极性,不断激活企业发展优势。”垦利经济开发区宝丰汽车配件有限公司总经理助理张雪春这样说道。据了解,东营宝丰汽车配件有限公司党支部成立于2012年,现有党员18名。公司党支部自成立以来,着重发挥政治核心、政治引领“两个作用”,始终坚持党建引领管理体制建设、引领企业生产经营、引领员工素质提升、引领担当社会责任,为企业科学、创新、跨越发展提供了强有力的政治保障、思想动力和组织源泉。

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  宝丰汽配党支部坚持把“听党话、跟党走”作为企业坚守的首要原则,用政治上的坚定,引领促进企业凝聚力持续增强。据张雪春介绍,该公司采取“交叉任职”实现党企互促共进,从强化组织领导入手,采取“双向进入”的方式,实行公司管理层和支部班子交叉任职制度,支部书记由公司董事长亲自担任,专职副书记由分管领导担任,18名党员全部担任公司中层以上职务,具体工作中,对改革创新、项目建设、选人用人等重大事项,党支部提前商议拿出建议方案,公司董事会集体商议决策后付诸实施,确保了党支部对公司发展的政治引领作用。同时在从严落实组织生活会、民主评议党员等支部组织生活制度的基础上,采取“规定动作+特色动作”的模式,每月5日组织开展“党员集中活动日”,固定开展奏唱国歌、“重温入党誓词”、集中收缴党费等规定动作,灵活开展“集体签名承诺”“说句话给党听”“吟诵经典、手抄党章”等特色活动,切实增强“主题党日”的仪式感、吸引力,为党员搭建形式多样的组织生活平台。

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  园区的发展离不开人才的支撑。垦利经济开发区充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚持党建引领,加强人才建设,构建产才相适的“人才高地”,凝聚企业发展的“智力引擎”,为推进辖区高质量发展提供坚强保障。制定出台了《关于设立鼓励企业发挥引才育才主体作用专项补贴资金的工作意见》,采取“一事一议”方式,对企业引进高层次人才进行资金扶持,形成政策的“先发效应”,抢得引才先机。并且充分发挥规模以上企业对人才的“虹吸效应”,围绕汽车及零部件制造、生物医药、新能源新材料等优势产业引才聚才,实现新旧动能转换和高端人才的互动融合、同步提速,初步形成了以新发药业为代表的生物医药研发,以宝丰汽配为代表的摩擦材料研发,以石大胜华为代表的精细化工研发,以万得福集团为代表的大豆精深加工研发等特色团队。截至目前,辖区累计引进各类高端专业技术人才45人,其中泰山产业领军人才4人,黄河三角洲产业领军人才8人。

  在园区的发展过程中,党的建设始终是一面高扬的旗帜。下一步,垦利经济开发区将坚持把党建工作与辖区各项重点工作相结合,以党的建设全面过硬,引领高质量发展成效全面过硬,实现企业高质量发展新飞跃,勇争高质量发展排头兵。


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