2018年，东营港经济开发区充分发挥人才对新旧动能转换的支撑引领作用，立足转型升级、企业创新发展需求，不断加快招才引智步伐，实现人才引进与产业发展的同频共振、有机融合。

加强平台载体建设

　　重点推进东营港科技成果转化中心建设，围绕产业转型升级、企业自主创新、园区集约发展等重大课题，积极推动区内企业与大院大所开展合作，加快建设一批创新载体，转移转化一批科技成果，汇聚一批创新创业人才团队，通过线上平台运营、线下服务支撑，逐步实现合作平台、发展平台、交易平台三大功能。截至2018年底，线上平台建设已全面完成。同时，主动加强与霍尼韦尔UOP合作，共同建设协同创新中心，助推东营港科技成果转化中心体系建设。2018年，东营港经济开发区累计新增省级平台3个、市级平台7个，实现了省级平台零的突破。

　　通过政府搭台，推动校企合作向纵深发展，陕西科技大学与开发区4家企业签订合作协议，实现优势互补、资源共享。成功举办开发区首届职工职业技能竞赛，为区内技能人才搭建了一个开拓视野、展示才能的平台。加强人才工作宣传，在省级、市级媒体网站上发布信息20余篇。充分发挥高层次人才引领作用，2018年成功申报省有突出贡献的技师1人，市有突出贡献的中青年专家1人、市创业创新奖1人、市金融之星2人。