为解决农村党员难组织、培训师资力量薄弱、培训内容针对性不强等困扰农村党员教育培训工作的“瓶颈”问题，齐河县整合培训资源，创新载体手段，创建了“巡回党校”，把课堂搬到农村基层一线，使广大农村党员在家门口就能接受正规党校的培训。截至目前，已到全部农村教学点进行授课，培训农村党员近2万人次，受到基层党员干部的普遍欢迎。

一是配强师资队伍，解决师资力量薄弱问题。落实党委书记上党课的要求，把县、乡两级党委书记纳入“巡回党校”师资队伍，另外遴选了具有一定理论水平和实践经验的部门、乡镇负责同志、党校理论骨干教师、专家学者等300余人，组建“巡回党校”师资库。根据师资的专业特长，划分为理想信念课题组、政策法规课题组和实用技术课题组，统筹安排授课。

二是科学设立教学点，解决农村党员人多分散难组织的问题。按照每个教学点大约覆盖150名党员的原则，在全县选择129个场所宽敞、设施完善的社区（村）远教学习站点，作为“巡回党校”教学点，方便农村党员就近参学。同时，把30个远程教育示范基地（每个乡镇、街道2个）作为现场示范教学点，加强对党员的实践技能培训。

三是突出培训重点，解决培训内容针对性不强的问题。在对农村党员培训需求进行调研的基础上，确定了党性教育、法律法规培训、全县中心工作解读、以及履职能力、致富技能培训等四个方面的重点培训内容。

四是强化组织保障，解决基层重视程度不够和经费不足的问题。为保障工作顺利推进，齐河县按照社区（村）党组织书记每人每年1000元、党员每人每年50元的标准，由县财政列支党员培训专项经费。县委把“巡回党校”这项工作纳入党建工作年度目标考核体系，作为考核乡镇（街道）党委和社区、村党组织的重要内容，考核结果与领导班子评先评优、干部选拔任用等挂钩。