今年以来，广饶县在农村全面推行“五化两提高”，有效促进了村级党组织工作规范化水平，夯实了基层基础。

“五化”即：一是开门办公常态化。建立村干部集中办公和值班制度，每月集中办公不少于4次，村 “两委”班子成员每日轮流值班。同时，将制度落实情况与村干部报酬待遇、年终评先树优挂钩，督促村干部拿出足够精力为群众服务。二是活动场所整洁化。自3月下旬开始，集中开展为期1个月的村级活动场所卫生整治行动；计划利用6个月时间，新建、改造条件较差的活动场所，配套相关设施和管护制度。目前，已将48个村的活动场所纳入新建改建计划。三是村级决策民主化。对涉及村级经济发展、公益事业建设、村集体收益使用、重点款项发放等重大事项，严格落实“四议两公开”制度。乡镇、街道安排干部全程监督村级重大事项决策，对违反决策程序的，及时督促纠正并问责。四是党员活动制度化。严格落实“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员、党员活动日等制度。村党支部每月至少召开一次全体党员大会，学习上级政策规定，通报上月工作情况，征求党员意见建议，对下步工作进行安排。对连续3—4次无故不参加党员大会的党员，分别进行约谈、通报批评；连续5次无故不参加的，按程序确定为不合格党员，责令限期整改，整改不落实、态度不端正的予以除名；连续6次无故不参加的，按自行脱党处理。五是惠民实事具体化。每个村“两委”班子每年至少为群众办2件惠民实事。乡镇、街道采取月调度、季通报、半年观摩、年终评议的方式，推动惠民实事落实。目前，全县村“两委”班子确定惠民实事1100余件。

“两提高”即：一是提高村干部报酬待遇。从今年开始，全面提高农村干部报酬待遇，力争村党组织书记年人均报酬达到2.5万元。二是提高村级工作服务经费。按照每村不低于10万元的标准设立村级工作服务经费，保障村级工作开展。同时，研究建立村干部报酬待遇和村级工作服务经费常态化增长机制，提升村级组织服务能力。今年县级财政预算已新增3490万元，作为村级工作服务经费。