近年来，胜利街道创新社区党建理念，以“三化”建设（党建工作区域化、社区治理网格化、服务群众精准化）为载体，强化基层党组织的政治功能和服务功能，提高党建工作整体效应，合力推动区域经济社会融合发展。        、

一是搭建区域化党建共建体系，凝心聚力推动发展。成立社区大党委，因地制宜设置“楼道党小组”，打造“党小组、大服务”格局。实行兼职委员制，吸纳驻地单位党组织负责人作为社区党组织兼职委员，定期召开会议研究协调党建工作。向36家非公企业党组织派驻党建工作指导员，实现非公党建全覆盖。制定完善《社区大党委议事规则》《社区“兼职委员”议事规则》，成立由驻地单位组成的党建工作协调委员会，定期召开社区党建联席会，发挥通报情况、分析问题、研究工作的作用，负责区域社会性、群众性、公益性工作的研究、决策、执行与落实。完善“2+1”契约式共驻共建新模式，建立共建项目考核评价机制，将区域化党建与各项中心工作结合起来，把物业服务、社区服务、城市管理、综合治理等内容细分为若干个小项目，采取社区党组织设立党建项目、党建协调工作委员会和社区党建联席会分解党建项目、辖区单位党组织认领党建项目、党员代表大会监督党建项目完成的办法，将区域性共建工作落到实处。创新区域化活动载体，开展“在职党员进社区”“微心愿”“红袖标”志愿服务等区域化党建活动。党员向居住地社区报到，认领公益性岗位，参加党员志愿者服务队，参与文明过马路劝导、结对帮扶、挂牌认养树木等共驻共建活动。开展文明共建、环境共治、平安共筑、特困共帮、党建共抓等结对共创活动。        

二是依托社区网格化管理平台，打造智慧型社区。把街道划分为200个网格，实现网格员配置标准化，统一了工作牌、民情日记和入户装备。形成“街道党工委—社区党委（党总支）—居委会党支部—网格党小组”的四级管理网络。把支部建在网格上，形成以“示范引领、组织协调、凝聚党员、联系群众”为主要功能的网格化、服务型基层党组织。网格党支部综合考虑社区居民需求、城市发展需要、社会治理要求、基层党组织建设等多方面的因素，设立具体岗位，党员根据自已的能力和特长，认岗领责，使党员居住在网格、服务在网格、奉献在网格。党员在网格中认岗领责后，主动联系群众，为群众排忧解难，增强履责意识和主动服务意识。在职党员到居住地网格报到，接受“双重管理”，八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区。建立了公共信息资源库，录入人口、事件等信息，架构公共信息资源库、事件信息数据库、社会服务管理网，为区域划分、资源配置、领导决策提供数据支撑。网格员每天利用智能手持终端，及时采集信息并实时传输，实现网格化管理的数据化、智能化，提升社会管理和公共服务水平。

三是畅通精准化服务群众“最后一公里”，推进社区管理转型、服务升级。推行“一核心四平台”运行机制。搭建社情民意征集、服务项目决策、具体事务办理、质量效率监督“四个平台”，实现党组织领导下的社区自我管理、自我服务，调动社会各界参与社区建设的积极性。调整增设11个居委会，进一步缩小服务圈半径。积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问责任、快速处置等工作方法，确保社区网格化管理的正常和有效运行。实施订单式、AB岗、错时制等多种便捷式服务举措，将“八小时内办”变成“随时办”。网格员在走访过程中收集服务需求，提供代理、代办和送证上门等“跑腿”服务。建立一岗双责及首问负责制，责任到人，实行承诺时限制，提出“立即办、主动办、用心办”的工作理念，积极引进群众监督和反馈机制，进一步提高了办事效率和服务质量。建立健全在职党员志愿服务记实制，社区组织统一安排的活动，由社区党组织负责记录。在职党员自行参加的社区活动，需保留活动照片等痕迹资料，经社区党组织认定后如实记录。在职党员服务社区群众情况一季度一汇总，定期在驻社区单位党组织和社区党组织联席会议上通报。各社区成立志愿者服务工作站，对接辖区单位，整合资源力量，成立志愿服务队伍，开展各类志愿服务活动。大力推行志愿服务换积分管理模式，建立志愿服务激励回馈制度，社区志愿者参与公益志愿活动，可获得相应数量的积分，凭积分可到慈善超市兑换商品或服务。