一是搭建区域化党建共建体系，凝心聚力推动发展。成立社区大党委，因地制宜设置“楼道党小组”，打造“党小组、大服务”格局。实行兼职委员制，吸纳驻地单位党组织负责人作为社区党组织兼职委员，定期召开会议研究协调党建工作。向36家非公企业党组织派驻党建工作指导员，实现非公党建全覆盖。制定完善《社区大党委议事规则》《社区“兼职委员”议事规则》，成立由驻地单位组成的党建工作协调委员会，定期召开社区党建联席会。完善“2+1”契约式共驻共建新模式，建立共建项目考核评价机制，把物业服务、社区服务、城市管理、综合治理等内容细分为若干个小项目，采取社区党组织设立党建项目、党建协调工作委员会和社区党建联席会分解党建项目、辖区单位党组织认领党建项目、党员代表大会监督党建项目完成的办法，将区域性共建工作落到实处。

二是依托社区网格化管理平台，打造智慧型社区。把街道划分为200个网格，实现网格员配置标准化，统一工作牌、民情日记和入户装备，建立“街道党工委—社区党委（党总支）—居委会党支部—网格党小组”的四级管理网络。把支部建在网格上，形成以“示范引领、组织协调、凝聚党员、联系群众”为主要功能的网格化、服务型基层党组织。党员根据自已的能力和特长，认岗领责，履行服务承诺。在职党员到居住地网格报到，接受“双重管理”，八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区。建立了公共信息资源库，录入人口、事件等信息，架构公共信息资源库、事件信息数据库、社会服务管理网，为区域划分、资源配置、领导决策提供数据支撑。

三是畅通精准化服务群众“最后一公里”，推进社区管理转型、服务升级。推行“一核心四平台”运行机制，调动社会各界参与社区建设的积极性。调整增设11个居委会，进一步缩小服务圈半径。积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问责任、快速处置等工作方法，确保社区网格化管理的正常和有效运行。实施订单式、AB岗、错时制等多种便捷式服务举措，将“八小时内办”变成“随时办”。建立一岗双责及首问负责制，责任到人，实行承诺时限制，提出“立即办、主动办、用心办”的工作理念，进一步提高办事效率和服务质量。建立健全在职党员志愿服务记实制，社区组织统一安排的活动，由社区党组织负责记录。完善社会志愿服务体系，推动志愿服务制度化，探索建立志愿者嘉许回馈制度，开展各类志愿服务活动。（胜利街道）